根据《杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告》等规定，现将杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘非实名工作人员面试（试讲）成绩、总成绩及考核的有关事项公告如下🉑：
一🪒、面试（试讲）成绩
面试（试讲）成绩和总成绩详见附件1🧜🏻♀️、2。
二、考核人员名单
根据职位计划招聘人数与考核人选1👨🏽⚕️：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高分到低分的顺序(直接进入面试试讲的职位按面试试讲成绩从高分到低分的顺序🧻，面试试讲成绩相同的同时进入考核）。确定林梅等37名考生为我院2022年度非实名工作人员招聘入围考核人员（名单见附件3）💥。
三🐍☕️、考核方式
考核由杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质🫳🏽、道德品质、能力素质🫅🏻🦌、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况🏃🏻♀️，以及学习工作表现和报考期间的表现👮♀️，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况🏌🏿♂️。凡是重要档案材料不全📦、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的🥄，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的🥴，应及时将考核结果反馈考核对象🤴🏻，考核对象对考核结果有异议时💁🏿♂️，学院及时进行复核🧑🏽🍳🧎，并作出复核结论。
四、考核时间
具体时间由各招聘单位安排😜，于2022年6月15日前完成。
附件：1.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘非实名工作人员面试（试讲）成绩表
2.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘非实名工作人员总成绩表
3.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘非实名工作人员入围考核人员名单
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2022年5月23日
