根据《杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘工作人员公告》等规定，现将杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘工作人员总成绩及考核有关事项公告如下：
一、总成绩
详见附件1🧑🏼🚀。
二、入围考核人员名单
按职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，同一职位报考人员的总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高分到低分的顺序〔直接进入面试（试讲）的职位按面试（试讲）成绩从高分到低分的顺序〕确定入围考核人员。确定田海蓉等27名考生为杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘工作人员入围考核人员（详见附件2）💲。
三☸️、考核方式
考核由杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质👎🏽、能力素质、遵纪守法🦍、岗位匹配度👩✈️🖐🏽，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实的🔬，以及个人经历不明👸🏼、历史状况不清的，存在有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，因考核对象所在单位不配合导致考核工作无法进行或规定期限内无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象🎅🏻，考核对象对考核结果有异议时👩🏿🌾，学院及时进行复核🕴🏻🕸，并作出复核结论。
四🌅、考核时间
具体时间由学院安排，整体考核于2024年 1月12日前完成，考生考核具体时间以发函时间为准。
附件：1.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘工作人员总成绩表
2.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘工作人员入围考核人员名单
杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！
2023年12月25日
