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根据《杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员公告》等规定🧑🏽‍🎤，现将杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘第二批非实名工作人员面试（试讲）成绩、总成绩及考核的有关事项公告如下🚚🕊：

一、面试（试讲）成绩、总成绩

1.面试（试讲）成绩表（详见附件1）。

2.总成绩表（详见附件2）。

二、入围考核人员名单

根据职位计划招聘人数与考核人选1👩🏼‍🌾：1的比例👷‍♀️，按照同一职位报考人员的总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高分到低分的顺序〔直接进入面试（试讲）的职位按面试（试讲）成绩从高分到低分的顺序〕确定入围考核人员；考试方式为直接考核人员的直接确定为入围考核人员。确定吴晓燕等80名考生为我院2022年度公开招聘第二批非实名人员控制数工作人员入围考核人员名单（详见附件3）🅰️。

三🚕、考核方式

考核由杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！组织实施🏊🏻。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律🏮、职位匹配度等方面情况🥄🙅‍♀️，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实👌🏻、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全👨🏿‍🦳、不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清的🙅‍♂️，规定期限内无法进行有效考核的🏒，因考核对象所在单位不配合导致考核工作无法进行的，不得确定为拟聘用人选🧑🏼‍🦱。

对考核不合格的✍🏿🕢，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学院及时进行复核，并作出复核结论。

四、考核时间

具体时间由学院安排☁️，整体考核于2022年8月12日前完成，单一考生考核具体时间以发函时间为准。

附件：1.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘第二批非实名工作人员面试（试讲）成绩表

2.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘第二批非实名工作人员总成绩表

3.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2022年度公开招聘第二批非实名工作人员入围考核人员名单

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2022年7月12日