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根据《杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘第一批非实名人员公告》等规定🏌🏻，现将杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘第一批非实名人员总成绩及入围考核人员名单等有关事项公告如下👩‍🦼：

一、总成绩

详见附件1🤹🏻‍♀️。

二🙂‍↔️、入围考核人员名单

需要笔试环节的岗位，按岗位计划招聘人数与考核人选1🤷🏿‍♂️：1的比例，以同一岗位报考人员的总成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高分到低分的顺序确定入围考核人员；直接进入面试（试讲）的岗位和增加面试环节的岗位按面试（试讲）成绩从高分到低分的顺序确定入围考核人员；考试方式为直接考核的岗位（不含增加面试环节的岗位）按实际通过资格审查人数进行考核。确定唐嘉馨等81名考生为杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘第一批非实名人员入围考核人员（详见附件2）。

三🥸、考核方式

考核由杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质🏄🐣、道德品质💆🏻‍♀️、能力素质👍🏼、遵纪守法🧫、廉洁自律🤴🏻🫷、职位匹配度🧑🏼‍🍼、学历学位🤦🏼‍♀️、科研成果、主持项目（课题）、学术水平等综合因素，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件💐，提供的报考信息和相关材料是否真实😮、准确💚，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全👩🏿‍💻📁、不真实的👨🏿‍🦲，以及个人经历不明🏋🏼‍♂️🫶🏻、历史状况不清的，规定期限内无法进行有效考核的，因考核对象所在单位不配合导致考核工作无法进行的🍰，不得确定为拟聘用人选🤛🏿👰。

对考核不合格的↙️，应及时将考核结果反馈考核对象🐨，考核对象对考核结果有异议时👭🧪，学院及时进行复核，并作出复核结论。

四、考核时间

具体时间由学院安排，整体考核于2023年6月30日前完成，考生考核具体时间以发函时间为准。

附件🧒🏿：1.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘第一批非实名人员总成绩表

          2.杏耀平台娱乐 -《杏耀与众不同》尽在我们的平台！2023年度公开招聘第一批非实名人员入围考核人员名单

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2023年6月5日